目前，全公司上下正在集中开展党的学习讨论落实活动，作为一名基层领导，我深刻感受到此次活动的重要性。通过这段时间的学习，我主要有以下几个方面的感想和体会：反观高职高专，学的都是专业技能方面的知识，实践操作性比较强，如果学生们在学习的过程中，或是在找工作的时候意识到了学历的重要性，通过“专升本”来进行提升也是值得考虑的。
今天社会过分地强调和依赖文凭，却严重忽视了学以致用的重要性。更多时刻，社会刻意地把“学生”当做了一个相对割裂的社会群体，教条式的学习方式如规模化的生产车间，产出了大量的拿着高学历文凭，却根本没有掌握核心生产技能的社会巨婴，在面对人工智能挑战的时候，迷茫和恐惧让他们感到了种种的不可适应。
1.主办期间，每天来哈尔滨铁路职业技术学院“铁路人文-计算机专业青年教育培训”的专业指导师根据所学知识的积累情况，整合课程资源，全程参与培训学员的个人发展，依据“学习的目的、学习的方、学习成效、学习质量”进行深度教学。
2.思维导图的制作过程是一个精加工的过程，它需要回顾总结已有的知识，思考各知识点之间的联系。因此，思维导图的重要性在于构图的过程，如果仅仅是看已制作好的思维导图，是没有太好的学习效果的。
3.工业化时代，信息少，知识面窄，每个人可选择的路少，我们运用的学习模式是与其相适应的，这个模式的特点有：第一，输入为主，死记硬背，认为多阅读就可以量变到质变，导致知识的留存率低；第二，教条主义，认为书上的都对，老师讲的都对，导致学生视野狭窄；第三，只会标准化应用，比如考试，生搬硬套，缺乏变通；第四，学习的功利性很强，掌握知识的目的是为了与别人竞争获得优势。
4.而且医院体检工作员、大型体检机构，在健康管理学习之后能够了解到常规体检在身心健康流程管理中的功效，了解健康管理在体检中的重要性，提升个人健康管理的专业知识和实操技能。
5.第二，家长的鼓励非常重要。一年级是不需要进行期中、期末考试的，孩子们的学习环境相对比较轻松，我们只需要在这一年中让孩子明白学习的重要性，培养他们的乐趣和习惯就好，前面说过了，知识性的内容非常简单。说到鼓励，我们一定要注意要和孩子的昨天相比，而不是和其他孩子相比。每个人的水平是不一样的，我们需要做的只是超越昨天的自己即可，不要过早给孩子背负过多压力，否则厌学肯定是会来的。
在线上课中，我们还发现一个神奇的事情，学生里有天赋的孩子就在机构中。这种天赋根本不是在高中阶段才呈现出来的，高中阶段的学生已经视为目的的学习，只能扼杀天赋，扼杀灵性，因为他已经习惯了套路化。
在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才干深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出新价目的推出新计算建筑面积规则的呈现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断累积。遇到不懂的地方，自己先想方设解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
孩子出现问题原因很多，最关键的是，父母缺乏和孩子沟通。现在很多父母和孩子沟通的内容不外乎学习，大多数时候沟通的目的就是学习，而孩子们的生活不仅只有学习，他们和我们一样也有自己的世界，也有自己的生活，全面的和孩子沟通，有助于孩子的学习。希望每位家长都是能懂得孩子内心想，无障碍沟通的，这样孩子哪怕出现问题，也可以第一时间有效的沟通去了解，更好的掌握孩子的想。
